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Durante onze longos meses, o público britânico foi instruído a ficar em casa para proteger o NHS, o que, segundo as autoridades, resultará em "salvar vidas". Esses onze longos meses foram vendidos ao povo britânico sob o pretexto de apenas "três semanas" necessárias "para achatar a curva", e, nesse período, o mantra das autoridades de "proteger o NHS" tornou-se uma religião nacional, na qual o NHS se tornou uma espécie de vaca de ouro para ser venerada.

Durante o "Confinamento 1", desenhos de arco-íris e "Obrigado, NHS" foram colados nas janelas das salas de estar em todas as ruas, e políticos e entusiastas do confinamento usavam os pequenos emblemas azuis do NHS em todas as oportunidades. Então, todas as quintas-feiras, às 8h, a nação se reunia em suas portas, após ter sido informada de que não poderia ir mais longe, a menos que fosse por um motivo "essencial", para aplaudir o NHS.

Um NHS que, segundo a população, ficaria sobrecarregado se não obedecesse à tirania ditatorial. Só que não foi, não é mesmo? O atendimento no pronto-socorro, as necessidades de ambulância e os tempos de espera, a ocupação de leitos gerais e agudos e a ocupação de leitos de longa permanência caíram drasticamente ao longo de 2020 e em janeiro de 2021, em comparação com os cinco anos anteriores. (Como provamos no artigo que você encontra aqui).

Então, do que exatamente precisávamos proteger o NHS? Bem, o 'The Daily Expose' estava procurando a resposta e aqui está o que encontramos...

Toda semana, o NHS divulga estatísticas sobre a atividade hospitalar, e dentro de um dos documentos, oculta uma publicação intitulada "Número total de funcionários ausentes por doença ou autoisolamento". A política das autoridades tem sido determinar que qualquer pessoa que tenha tido contato próximo com alguém que tenha testado positivo para SARS-CoV-2 fique em casa por no mínimo 14 dias, independentemente de apresentar ou não sintomas e de ter sido testada e ter um resultado negativo.

Isso, é claro, resultou em muitas pessoas sofrendo financeiramente, pois suas contas também não puderam acompanhá-las durante os 14 dias de isolamento e ainda tiveram que ser pagas. Mas, curiosamente, também resultou em uma quantidade absurda de funcionários do NHS ausentes do trabalho durante a suposta pandemia.

O NHS (Serviço Nacional de Saúde) é um dos maiores empregadores do mundo e o maior da Europa, com mais de 1.3 milhão de funcionários. Parece muito, mas um dia típico antes da pandemia tinha 835,000 pessoas visitando seus consultórios médicos ou enfermeiros. Sabemos que os hospitais estiveram com cerca de metade da capacidade durante a pandemia em comparação com os cinco anos anteriores, mas os dados a seguir podem explicar por que o povo do Reino Unido teve que viver sob uma tirania ditatorial por quase um ano.

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Abril de 2020 viu um pico de mortes em comparação com o que normalmente veríamos naquela época do ano, mas também houve 30% menos leitos hospitalares ocupados entre abril e junho de 2020 em comparação com os três anos anteriores. E o número de atendimentos em A&E em abril de 2020 foi 57% menor que no ano anterior. Isso explica o pico e por que houve um aumento astronômico nas mortes ocorridas em casa e em casas de repouso em abril de 2020: foi porque eles não estavam sendo tratados por suas doenças no hospital. Não por causa da Covid-19, mas por causa do lockdown. Porque a mensagem das autoridades para "ficar em casa e proteger o NHS" foi muito forte e o público em geral fez exatamente isso: eles ficaram em casa e protegeram o NHS. por não usá-lo.

Mas será que o número de funcionários do NHS também contribuiu para esse pico de abril? Em 31 de março, já havia 129,543 funcionários do NHS ausentes do trabalho por doença ou necessidade de isolamento social. Isso equivalia a 10% de toda a força de trabalho. Mas, em 1º de abril, esse número aumentou para 147,923. Em 2 de abril, aumentou para 155,299, atingindo o pico de cerca de 162,696 faltas diárias de funcionários do NHS durante todo o mês de abril.

Você percebeu como o aumento se correlacionou com o lockdown total em vigor? Nós percebemos, então analisamos o final de outubro e comparamos com o início do "lockdown 2" em novembro. Em 31 de outubro de 2020, havia 71,190 funcionários do NHS ausentes do trabalho devido a doenças ou necessidade de isolamento. Mas, em 2 de novembro, havia 89,862 funcionários do NHS ausentes do trabalho. Outro aumento astronômico. O número atingiu o pico de cerca de 91,236 ausentes por dia durante o "lockdown 2".

Por fim, analisamos os números do "lockdown 3". Em 1º de janeiro de 2021, havia 84,142 funcionários do NHS ausentes do trabalho por doença ou necessidade de isolamento. Mas, em 5 de janeiro, início do "lockdown 3", esse número aumentou para 98.352. O aumento voltou a ocorrer em 6 de janeiro, chegando a 99,934.

Então aí está. Você foi instruído a ficar em casa, para proteger o NHS, já que mais de 10% dos funcionários estão ausentes do trabalho devido a doenças ou à ordem das autoridades de autoisolamento. Mas será que os funcionários do NHS têm usado essa ordem de autoisolamento como uma desculpa fácil para se ausentar do trabalho? Deixaremos você decidir a resposta para essa pergunta.

Todos os dados usados ​​neste artigo foram extraídos da publicação COVID de janeiro de 2021 por meio do site do NHS, que pode ser encontrado aqui..