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Dr. Peter McCullough – “A única maneira de se manter saudável agora é ficar longe da vacina contra a Covid-19”

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O Dr. Peter McCullough tem uma lista impressionante de credenciais1 - ele é um clínico, cardiologista, epidemiologista e professor titular de medicina no Texas A&M College of Medicine em Dallas e é o editor de duas revistas médicas e publicou centenas de estudos na literatura. Ele também está entre aquelas pessoas corajosas que falam sobre os perigos dos jabs de COVID-19 e colocam em risco sua licença médica e seu futuro sustento.

“Há uma caça acontecendo aqui que é muito perturbadora”, disse McCullough em um episódio de Perspectives on the Pandemic.2 Ele estava se referindo a conselhos médicos estaduais caçando médicos e seus e ameaçando revogar suas licenças com base na divulgação de "desinformação" não identificada.

“É absolutamente espantoso que isso aconteça em meio a uma troca justa de ideias”, disse ele. O que o Dr. McCullough está compartilhando que os poderes constituídos não querem que você ouça? É sobre injeções de COVID-19 e, para resumir em uma frase, “Não está funcionando e está causando danos tremendos”.

Eficácia e segurança do COVID Jab exageradas desde o início

Nos Estados Unidos, a Operação Warp Speed ​​é o esforço federal que acelerou os candidatos a jabs de COVID-19 para o mercado. As plataformas de tecnologia de transferência de genes surgiram como pioneiras, incluindo plataformas de DNA adenoviral ou plataformas de RNA mensageiro (mRNA) projetadas para entregar material genético ao corpo humano.

Uma vez que o mRNA é injetado, o corpo pega o material genético e muda de alguma forma. Essas tecnologias estão em estudo há anos, na maioria dos casos sendo projetadas para substituir um gene defeituoso, que poderia ser usado para o tratamento do câncer, por exemplo. Exceto historicamente, “todos falharam”, disse McCullough.

Em novembro de 2020, no entanto, a Pfizer, em uma joint venture com a BioNTech, com sede na Alemanha, anunciou que sua injeção baseada em mRNA era “mais de 90% eficaz” em um teste de Fase 3.3 Isso não significa que 90% das pessoas que são injetadas estarão protegidas do COVID-19, pois ele se baseia na redução do risco relativo (RRR).

A redução de risco absoluto (ARR) para o jab é inferior a 1%. “Embora o RRR considere apenas os participantes que poderiam se beneficiar do jab, a redução de risco absoluto (ARR), que é a diferença entre as taxas de ataque com e sem jab, considera toda a população. Os ARRs tendem a ser ignorados porque fornecem um tamanho de efeito muito menos impressionante do que os RRRs ”, escreveram pesquisadores no The Lancet Microbe em abril de 2021.4

No entanto, as vacinas receberam autorização de uso emergencial. Ao conceder a autorização emergencial, e não a aprovação, a administração da vacina constituiu um ensaio clínico, cujos patrocinadores foram o Centro de Controle e Prevenção de Doenças dos EUA e a Administração de Alimentos e Medicamentos (FDA). De acordo com McCullough:5

“Nunca tivemos dois órgãos governamentais juntos como patrocinadores de um grande programa de pesquisa. Surpreendentemente, eles não tinham, e até hoje nunca montaram, um comitê externo de eventos críticos, um comitê externo de monitoramento de segurança de dados ou um comitê de ética humana. Eles tinham esses comitês nos testes de registro ... e eles são padrão.

Toda grande investigação clínica tem esses três comitês ... Eu presido muitos desses comitês para empresas farmacêuticas e o National Institutes of Health. Os americanos deveriam ter feito avaliações de segurança pelo menos semanais, se não mensais, para garantir aos americanos que os jabs são seguros. ”

Em março de 2021, McCullough estava preocupado

Inicialmente, disse McCullough, parecia que os jabs experimentais poderiam ser seguros, e cerca de 70% de seus pacientes receberam um em dezembro de 2020. Mas em março de 2021, ele estava desconfortável com o que estava vendo. De 14 de dezembro de 2020 a 8 de março de 2021, mais de 92 milhões de doses de COVID-19 jabs foram administradas nos EUA

Ele citou dados do banco de dados do Vaccine Adverse Event Reporting System (VAERS), que mostraram que, durante esse tempo, havia 1,637 notificações de morte em pessoas que haviam recebido uma injeção de COVID-19. O CDC e o FDA disseram que nenhum deles estava relacionado ao jab, mas, de acordo com McCullough, em 22 de janeiro de 2021, 186 mortes foram relatadas - mais do que o suficiente para atingir o sinal de mortalidade preocupante para interromper o programa.

“Com um programa deste tamanho, qualquer coisa acima de 150 mortes seria um sinal de alarme”, disse ele. Os EUA “atingiram 186 mortes com apenas 27 milhões de americanos picados”. McCullough acredita que se as placas de segurança adequadas estivessem no lugar, o programa de jab COVID-19 teria sido encerrado em fevereiro com base na segurança e risco de morte.

Esse foi o caso em 1976, quando um programa acelerado de injeção contra a gripe suína foi interrompido após cerca de 25 a 32 mortes.6 No entanto, apesar de um número de mortos muito maior, os jabs do COVID-19 continuam. Em 6 de agosto de 2021, os dados do VAERS COVID-19 mostraram 12,791 mortes relacionadas aos jabs, de acordo com McCullough, e dezenas de milhares de visitas a hospitais e clínicas.7

Em uma análise dos relatórios de morte da vacina COVID-19 do VAERS, os pesquisadores descobriram que 86% das vezes, nada mais poderia ter causado a morte, e parece que a vacina foi a causa.8

Os pesquisadores observaram: “A amostra contém apenas pessoas injetadas no início do programa e, portanto, é composta principalmente por aqueles que são idosos ou com condições de saúde significativas. Apesar disso, houve apenas 14% dos casos para os quais uma reação à injeção de COVID pôde ser descartada como um fator contribuinte para sua morte. ”9

Outras pesquisas mostram, afirmou McCullough, e este é um ponto muito importante que quero que você entenda e lembre: que 50% das mortes ocorreram 48 horas após a injeção, enquanto 80% ocorreram em uma semana. Uma pesquisa informal no Twitter, à qual 10,000 pessoas responderam, também perguntou se os entrevistados conheciam alguém que morreu após uma injeção de COVID-19.

Doze por cento disseram que sim. “Quando as pessoas veem outras pessoas em seu círculo morrendo, você não consegue impedir esse tipo de hesitação com a injeção orgânica de COVID”, disse McCullough. Outros efeitos adversos confirmados dos jabs COVID incluem miocardite e coágulos sanguíneos.10

Uma Incrível Violação da Ética Humana

Seu corpo reconhece a proteína spike nos jabs de COVID-19 como estranha, então ele começa a fabricar anticorpos para protegê-lo contra COVID-19, ou assim diz a teoria. Mas há um problema. A proteína do pico em si é perigosa e circula em seu corpo pelo menos por semanas e, mais provavelmente, meses11 - talvez por muito mais tempo - após o jab COVID.

Em suas células, a proteína do pico danifica os vasos sanguíneos e pode levar ao desenvolvimento de coágulos sanguíneos.12,13 Pode ir para o cérebro, glândulas supra-renais, ovários, coração, músculos esqueléticos e nervos, causando inflamação, cicatrizes e danos em órgãos ao longo do tempo.

Em sua prática, McCullough está observando uma série de síndromes neurológicas em pessoas que foram injetadas, com sintomas que incluem cegueira, paralisia, dificuldade para engolir, dores de cabeça, zumbido nos ouvidos, miocardite e muito mais. Outra pesquisa sugere que o coração, o cérebro, o sistema imunológico e o sistema hematológico podem estar em maior risco com os jabs.14

Crianças, que apresentam risco extremamente baixo de COVID-19, não recebem nenhum benefício da vacina, nem aquelas que já receberam COVID e têm imunidade, disse McCullough, chamando a situação de "uma catástrofe em tempo real" que viola a ética humana:15

“Vimos uma violação incrível da ética humana. Ninguém, para um produto experimental, em nenhuma circunstância, deve receber qualquer pressão, coerção ou ameaça de represália por não participar da pesquisa. ”

O jab Pfizer-BioNTech COVID-19 recebeu a aprovação do FDA em 23 de agosto de 2021, mas antes disso, rifas de milhões de dólares, mensalidades grátis, bônus e outros subornos como cerveja grátis e donuts foram oferecidos para atrair as pessoas a serem injetadas. Quando isso não funcionou, os mandatos aumentaram, incluindo para muitos profissionais de saúde e centenas de faculdades dos EUA16 também estão exigindo que os alunos sejam picados a fim de comparecer.

Pessoas vacinadas estão tomando COVID de qualquer maneira

Os relatos da mídia continuam se referindo à pandemia como uma crise dos não vacinados, o que é simplesmente impreciso, uma vez que o COVID-19 continua a afetar e se espalhar entre os vacinados. 30 de julho de 2021, o Relatório Semanal de Morbidez e Mortalidade (MMWR) do CDC publicou detalhes online de um surto de COVID-19 que ocorreu no Condado de Barnstable, Massachusetts - 74% dos casos ocorreram em pessoas totalmente vacinadas.17

As chamadas “infecções breakthrough”, que costumavam ser conhecidas como falhas de vacinas, foram relatadas pelo CDC muito antes, no entanto, incluindo em 28 de maio de 2021, MMWR, que documentou 10,262 infecções breakthrough relatadas de 1º de janeiro a 23 de abril de 2021 , em 46 estados.18

Isso, eles acreditavam, era "provavelmente uma subcontagem substancial", mas em vez de continuar a avaliar a situação, eles pararam de monitorar a maioria das infecções por COVID-9 entre as pessoas vacinadas:19

“A partir de 1º de maio de 2021, o CDC fez a transição do monitoramento de todas as infecções revolucionárias da vacina COVID-19 para investigar apenas aqueles entre os pacientes que estão hospitalizados ou morrem, focando assim nos casos de maior importância clínica e para a saúde pública.”

McCullough também menciona a fuga antigênica ou imune. Se você coloca um organismo vivo como bactérias ou vírus sob pressão, por meio de antibióticos, anticorpos ou quimioterápicos, por exemplo, mas não os mata completamente, pode inadvertidamente estimular sua mutação em cepas mais virulentas. Aqueles que escapam do seu sistema imunológico acabam sobrevivendo e selecionando mutações para garantir sua sobrevivência.

COVID-19 tem alta capacidade de mutação, mas, se o vírus não estiver sob pressão, não necessariamente verá a necessidade de selecionar mutações para, por exemplo, se tornar mais infeccioso. Mas se você colocar pressão, como está ocorrendo durante a campanha de vacinação em massa, isso pode mudar. McCullough afirmou:20

“Se continuarmos com as injeções, haverá uma variante após a outra ... Estamos brincando com fogo aqui com essa vacinação em massa ... Minha interpretação como internista e cardiologista - sou um epidemiologista treinado, já Fiz literalmente um ano de intensa pesquisa e treinamento em COVID - vou dizer a vocês, acho que este surto Delta que temos agora é o produto da vacinação em massa.

Se não tivéssemos o jab, estaríamos em melhor situação. Já havíamos tratado isso a um nível muito aceitável. ”

Como Romper o Trance

McCullough acredita que muitos profissionais de saúde e o público dos Estados Unidos estão em transe de vacinação. Desafia a lógica e o senso comum como os funcionários públicos e executivos de hospitais podem ver as vacinas deixando de funcionar, podem ver o aumento dos casos de efeitos adversos e mortes e, ainda assim, emitir cada vez mais mandatos de vacinas ou recomendar a vacina a grupos para os quais ela claramente não deveria ser , como mulheres grávidas. McCullough compara isso a uma forma de psicose ou neurose de grupo.

O público dos EUA, no entanto, viu tanto medo, hospitalização e morte durante a pandemia que pode estar preparado para aceitar baixas associadas às vacinas. Ainda assim, um número considerável de americanos não está sendo enganado.

“Estamos neste ponto de pressão e acho que agora, ao falar com os americanos em meus círculos, eles estão prontos para dar um tempo”, disse McCullough. Se isso significa tirar um ano sabático do trabalho ou adiar a escola por um ano, muitos americanos estão dispostos a fazer isso para evitar a vacinação. “A única maneira de se manter saudável agora é ficar longe dessa vacina. Se você pegar COVID-19, vá para uma dessas redes de tratamento e obtenha imunidade do outro lado. ”21

McCullough é um defensor do tratamento precoce de COVID-19 e acredita que as opções de tratamento foram suprimidas para permitir a vacinação em massa:22

“Acho que suprimimos completamente qualquer forma de tratamento ou ajuda às pessoas para promover a vacina. Agora a vacina não funciona completamente e é, francamente, perigosa. Estamos reduzidos a quase uma mensagem: dê o jab ou então ... É o momento mais assustador para ser um americano e, graças a Deus, metade dos americanos não aguentou.

Teremos que ver como isso vai se parecer. Acho que o próximo mês ou assim será incrivelmente interessante e agourento. ”

McCullough acredita que, eventualmente, as pessoas sairão do transe da vacina e perceberão que a resposta não está nessas injeções, enquanto a gestão da pandemia, incluindo as doses em massa, se tornará um procedimento que viola a ética humana e o Código de Nuremberg. Com o medo, o isolamento, as hospitalizações e as mortes ainda ocorrendo, no entanto, pode levar anos até que a névoa se dissipe.

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Richard Noakes
anos 4 atrás

Uma maneira de manter seu empregador afastado seria entregar esta carta a ele. No entanto, faça algumas cópias e distribua-as aos seus colegas de trabalho não vacinados para que haja um grupo de vocês e não apenas uma pessoa, porque seu empregador não está protegido contra imunidade de processo e, se você tiver efeitos adversos por ser obrigado a tomar uma vacina, a indenização contra seu empregador pode ser assustadora para ele:

A carta teve origem na Austrália, mas é válida onde quer que você trabalhe:

APAGUE ESTA PÁGINA ANTES DE ENVIAR SUA CARTA

Se um empregador estiver exigindo a vacinação obrigatória em seu local de trabalho, o modelo de carta abaixo é uma possível maneira de lidar com a situação e colocá-lo em uma posição de negociação mais forte. Ele destaca a responsabilidade do seu empregador pela sua segurança e saúde em decorrência da vacinação. A legalidade de empregadores obrigarem os funcionários a tomar a vacina é uma zona cinzenta jurídica.

É possível que seu empregador não forneça as informações solicitadas nesta carta. O envio desta carta não garante que você não precisará tomar a vacina. Ela tem o objetivo de lembrar seu empregador de suas obrigações para com você e solicitar informações sobre a decisão dele, que podem ajudá-lo posteriormente, caso você decida contestar a decisão.

Antes de usar o modelo, observe o seguinte:

Você deve estar totalmente informado antes de consentir com o tratamento. Peça essas informações.

Seu consentimento informado válido deve ser voluntário e baseado na divulgação de detalhes claros sobre riscos, alternativas, necessidades, opções, efeitos colaterais, quaisquer outros possíveis danos que possam ser causados ​​pela vacinação proposta e sua relevância para o seu local de trabalho. Solicite que esses detalhes sejam especificados.

As informações que o empregador precisa divulgar precisam ser específicas para você que está escrevendo a carta e relevantes para você decidir se deve consentir ou não.

A orientação de tomar uma vacina como requisito para trabalhar deve ser razoável. Pergunte os motivos.
Em vez de recusar a vacina imediatamente, os funcionários podem estar em uma posição jurídica mais forte ao tentar algo assim. Apesar de receber esta carta e optar por fornecer ou não as informações solicitadas, um empregador ainda pode orientá-lo a se vacinar ou tentar rescindir seu contrato de trabalho. Nesse momento, você deve buscar aconselhamento jurídico independente de um advogado trabalhista ou de relações trabalhistas devidamente qualificado e/ou assistência do seu sindicato competente.

Tenha em mente que, se você concordou em ser vacinado quando foi nomeado para o cargo, talvez seja necessário que você seja vacinado de acordo com seu contrato de trabalho.

O modelo de carta a seguir pode ser útil, pois demonstra sua disposição em se vacinar, desde que receba informações e proteção. Alguns empregadores podem não ter condições ou não estar dispostos a fornecer essa garantia e, como resultado, podem não insistir na vacinação. As informações solicitadas nos pontos 1, 2 e 3 da carta são especialmente importantes e podem ser úteis caso você decida contestar a orientação do seu empregador em juízo.

Aviso Legal: A obrigatoriedade de vacinação na legislação trabalhista é atualmente uma área jurídica incerta e nebulosa. Estas informações não devem ser consideradas como aconselhamento jurídico específico em que se possa confiar. Elas provêm de diversas fontes e destinam-se apenas à sua consideração. Caso tenha alguma dúvida, preocupação ou problema, entre em contato com um consultor de emprego, com o sindicato competente ou com um advogado.
APAGUE ESTA PÁGINA ANTES DE ENVIAR SUA CARTA

[INSIRA A DATA AQUI]

INSIRA O NOME DA EMPRESA AQUI
ENDEREÇO ​​LINHA 1
CEP DO ESTADO DO SUBÚRBIO

Prezado [APAGUE ISTO E INSIRA O NOME DO SEU EMPREGADOR AQUI]

Escrevo em resposta à sua orientação para que eu receba a vacina contra a COVID-19. Antes de tomar uma decisão sobre este assunto, desejo ser plenamente informado e informado sobre todos os fatos relevantes. Nesse sentido, gostaria que me fornecesse as seguintes informações:

Se você está fazendo esta solicitação com base em uma lei específica ou ordem de saúde pública. Em caso afirmativo, especifique a lei específica ou ordem de saúde pública.

As circunstâncias em que você acredita que esta é uma orientação razoável, especificamente:

A natureza do local de trabalho (até que ponto preciso trabalhar em funções de atendimento ao público, se o distanciamento social é possível e se a empresa está fornecendo um serviço essencial);

a extensão da transmissão comunitária da COVID-19 no local de trabalho, incluindo o risco de transmissão entre funcionários, clientes ou outros membros da comunidade;

a eficácia da vacina relevante na redução do risco de transmissão;

minhas circunstâncias individuais de trabalho, incluindo deveres e riscos associados ao meu trabalho;

se você está acomodando funcionários que têm um motivo legítimo para não serem vacinados e os detalhes dessas acomodações;

disponibilidade de vacinas.

Em que nível de trabalho (1, 2, 3 ou 4) você classifica meu trabalho de acordo com os critérios abaixo:
Nível 1: os funcionários são obrigados, como parte de suas funções, a interagir com pessoas com maior risco de infecção pelo coronavírus (por exemplo, funcionários que trabalham em quarentena em hotéis ou no controle de fronteiras)

Nível 2: os funcionários devem ter contato próximo com pessoas que são particularmente vulneráveis ​​aos impactos do coronavírus na saúde (por exemplo, funcionários que trabalham na área da saúde ou em cuidados com idosos).

Nível 3: há interação ou provável interação entre funcionários e outras pessoas, como clientes, outros funcionários ou o público no curso normal do emprego (por exemplo, lojas que fornecem bens e serviços essenciais).

Nível 4: os funcionários têm interação presencial mínima como parte de suas funções normais de trabalho.
O status legal aprovado da vacina contra a COVID-19 e se ela está sob aprovação experimental ou “provisória” na Austrália.

Detalhes e garantias de que a vacina foi testada de forma completa, independente e rigorosa contra grupos de controle e os resultados subsequentes desses testes, incluindo sua segurança a longo prazo, seu efeito em receptoras grávidas, seu uso em crianças e sua segurança geracional futura, juntamente com os dados usados ​​para chegar a essas conclusões.

A lista completa do conteúdo da vacina que devo receber e se alguma é tóxica para o corpo.

Todas as reações adversas associadas a esta vacina na Austrália desde sua introdução, incluindo mortes e incapacidades, são apoiadas pelos dados relevantes mais recentes.

Os prováveis ​​riscos de fatalidade ou efeitos colaterais graves, caso eu tenha o azar de contrair COVID-19 após ser vacinado, e a probabilidade de recuperação e efeitos colaterais a longo prazo apoiados por dados apropriados.

Confirmação de que não estarei sob qualquer pressão ou coação de você ou de um representante de sua empresa, como meu empregador, para me forçar a tomar esta vacinação, incluindo ameaça de perda de emprego.

Assim que eu receber todas as informações acima e estiver satisfeito de que não há nenhuma ameaça à minha saúde, terei prazer em aceitar sua oferta para receber o tratamento, mas com certas condições, a saber:

Recebo uma confirmação por escrito de que não sofrerei nenhum dano após receber esta vacinação.

Assim que as informações forem fornecidas a mim e confirmadas por um médico qualificado, você se comprometerá a aceitar total responsabilidade legal e financeira por quaisquer ferimentos que possam ocorrer a mim como resultado da vacinação.

Caso eu decida recusar a oferta de vacinação, confirme que:

não comprometerá minha posição no local de trabalho; e

Não sofrerei preconceito nem discriminação por isso.

Com os melhores cumprimentos

________________________
[ASSINATURA ACIMA]
[INSIRA SEU NOME IMPRESSO AQUI]

Anna
Anna
Responder a  Richard Noakes
anos 4 atrás

★Meu último salário foi de 1500 dólares… Tudo o que fiz foi um trabalho simples online, no conforto de casa, por 3 a 4 horas/dia, que consegui com uma agência que descobri na internet e eles me pagaram 95 dólares por hora.

Veja este site—– https://Paybuzz1.com

Última edição feita há 4 anos por Anna
João Stub
João Stub
anos 4 atrás

Lembre-me de novo. Quem são todas as pessoas que morrem nas UTIs nos Estados Unidos e o que elas têm em comum? Vou arriscar com a vacina. Os profissionais de saúde estão abandonando a profissão por causa da pressão de lidar com os tolos ignorantes e não vacinados.

Dan Withit
Dan Withit
anos 4 atrás

Uma correção importante a fazer! Acho incorreto escrever que "A vacina Pfizer-BioNTech contra a COVID-19 recebeu aprovação da FDA em 23 de agosto de 2021". Foi o produto deles, Comirnaty, que obteve a aprovação, porque a Pfizer assume a responsabilidade por ela. É o mesmo produto, mas legalmente diferente. Portanto, eles afirmam que os produtos podem ser usados ​​de forma intercambiável. O truque deles, no entanto, é que não produzirão a Comirnaty (por enquanto) e continuarão injetando nas pessoas sua "vacina", que possui apenas Autorização de Uso Emergencial e não aprovação!