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Austrália suspenderá profissionais de saúde não vacinados sem remuneração, apesar de muitos poderem ter imunidade natural

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Covid-19: a vacina Pfizer-BioNTech neutraliza uma ...

As autoridades australianas anunciaram que planeiam suspender profissionais de saúde não vacinados sem remuneração, numa ação que foi denunciada como uma violação dos direitos humanos.

O primeiro-ministro Scott Morrison discutiu o assunto juntamente com apelos por uma abordagem nacional sobre como lidar com profissionais de saúde que se recusam a tomar a vacina contra a Covid-19.

De acordo com o News.com.au, as novas regras se aplicarão a hospitais públicos, serviços de ambulância, hospitais privados, clínicos gerais, consultórios particulares de enfermagem, consultórios, farmácias e centros particulares de patologia. De acordo com a nova determinação, todos os profissionais de saúde desses estabelecimentos devem tomar a vacina contra a Covid-19.

Alguns estados australianos, como Queensland e Nova Gales do Sul (NSW), já impuseram a obrigatoriedade da vacinação para profissionais de saúde. Em NSW, aproximadamente 94% dos profissionais de saúde já receberam a vacina, mas mais de 5,000 ainda não se inscreveram para receber a vacina experimental. Com o prazo para a primeira dose em NSW já expirado em 30 de setembro, muitos profissionais de saúde não vacinados agora correm o risco de serem demitidos a partir de 1º de outubro.

O Ministro da Saúde de Nova Gales do Sul, Brad Hazzard, disse: “É bem simples. Se você não se importa o suficiente para se vacinar e cuidar dos seus colegas [e] se você não se importa o suficiente com o seu paciente, provavelmente você não deveria estar no sistema de saúde.”

Em Queensland, quase 1 em cada 10 profissionais de saúde, dos 1115,000, continua sem vacina. A Ministra da Saúde do estado, Yvette D'Ath, implorou aos profissionais que tomem a vacina contra a Covid-19 o mais rápido possível.

D'Ath disse: “Exigimos que nossos profissionais de saúde sejam vacinados contra uma série de imunizações. O objetivo é mantê-los seguros, assim como seus colegas de trabalho e seus familiares.”

Atualmente, três estados australianos – Victoria, Austrália Meridional e Território do Norte – ainda não finalizaram as diretrizes de vacinação obrigatória para profissionais de saúde. No entanto, a Associação Médica Australiana (AMA) quer que todos os profissionais da saúde sejam vacinados, sendo permitidas apenas exceções médicas legítimas.

Apesar disso, as determinações têm enfrentado críticas significativas da oposição. O deputado federal australiano George Christensen criticou duramente a vacinação obrigatória. Em uma transmissão online, ele comparou a determinação à escravidão e ao "apartheid médico".

Christensen disse: “Toda a justificativa para tornar obrigatória a [vacina contra a COVID-19] no local de trabalho não é justa. [Todo] o resto da discriminação em relação às vacinas e do apartheid médico [que] certos políticos estão propondo não é corroborado pelos fatos.

“Isso não é uma questão [antivacina]. Trata-se de liberdade [e] de escolha. [Trata-se] de dizer tanto aos governos quanto às corporações: 'Sabe de uma coisa? Podemos ser seus funcionários, mas não somos seus bens. Não estamos mais em uma relação de escravidão em que vocês podem exigir que certas coisas sejam feitas com o meu corpo.'”

Outros países também introduziram mandatos de vacinação para profissionais de saúde. A França tornou a vacina contra a Covid-19 obrigatória para os profissionais de saúde, o que levou a 3,000 trabalhadores suspensos sem remuneração por recusar a vacina.

Além disso, Singapura introduziu uma mandato semelhante, exigindo que aqueles que se recusarem a tomar a vacina paguem pelos testes de Covid-19, excluindo-os dos benefícios médicos para Covid-19. Essas novas regras foram implementadas em 23 de agosto.

Atualmente, no Reino Unido, as vacinas contra a Covid-19 foram fabricadas obrigatório para trabalhadores do setor de saúde e assistência. Matt Hancock afirmou anteriormente que aqueles que recusarem a vacina até 11 de novembro (a menos que estejam isentos por motivos médicos) correrão o risco de serem suspensos ou perderem o emprego. No entanto, recentemente, um ministro do governo do Reino Unido sugeriu que profissionais de saúde não vacinados poderiam ser... transferidos para funções de back-office.

Helen Whately, a ministra da assistência, disse em uma entrevista à Times Radio: “Você pode verificar se há maneiras alternativas de alguém ser destacado, por exemplo, para uma função que não envolva trabalho na linha de frente, ou que não envolva estar fisicamente no mesmo ambiente que o paciente — seja, por exemplo, trabalhando no 111, algo assim.”

O governo do Reino Unido disse que está procurando “funções alternativas” para indivíduos que não tomarem a vacina contra a Covid-19.

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capitãodaretofly
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Cristina Bispo
Cristina Bispo
anos 4 atrás

Gostaria que alguém pegasse os tiranos e os estrangulasse. Isso vai acontecer no Reino Unido em breve, a menos que comecemos a reagir ativamente.

kiwi
kiwi
Responder a  Cristina Bispo
anos 4 atrás

muitas pessoas ainda acreditam que se trata de um falso “vírus”

baa baa baa, é tudo fraude, baa

Ian Carr
Ian Carr
anos 4 atrás

Ninguém lhes disse que os vacinados são os principais transmissores? Será que se pergunta por que os transmissores são os que PODEM funcionar com os vulneráveis ​​e os menos infecciosos, ou seja, uma pessoa com sintomas A e sem coágulos precisa receber ordens de marcha? Como todos sabemos. Uma loucura total! Como isso pôde acontecer com Oz? todos os lugares?

Richard Noakes
Richard Noakes
anos 4 atrás

Onde está a ordem prometida por Biden em 9 de setembro exigindo vacinas em empresas com mais de 100 funcionários?

Alex Berenson 5 de outubro   
Este artigo diz que Biden não emitiu nenhuma ordem:
https://blog.nomorefakenews.com/2021/10/05/wheres-the-biden-executive-order-mandating-the-vaccine/
E, de fato, o Federal Register não tem nenhuma ordem executiva de Biden exigindo vacinas para grandes empresas:
https://www.federalregister.gov/presidential-documents/executive-orders/joe-biden/2021
Certo, então este artigo de 14 de setembro sugere que a Administração de Saúde e Segurança Ocupacional emitirá sua própria ordem – o chamado “Padrão Temporário de Emergência”.
“O presidente Biden tem autoridade para instruir a OSHA a desenvolver um ETS sem emitir uma ordem executiva.”
https://www.littler.com/publication-press/publication/president-bidens-covid-19-action-plan-what-employers-want-know
Adoraria que advogados opinassem sobre isso.
Em vez de uma exigência da OSHA que pode não sobreviver à revisão judicial, a administração parece estar tentando usar um plano secreto, fazendo com que agências exijam que tanto contratados quanto SUBCONTRATADOS cumpram a exigência de vacinação de funcionários federais de Biden (que ele emitiu como uma ordem executiva) - recebi um e-mail sobre isso ontem, e é o motivo que a JetBlue e a American deram para exigir a vacinação dos funcionários.
O brilho sombrio dos autoritários estatais administrativos.
o e-mail:
Meu marido trabalha para uma grande empresa contratada pelo governo... O Departamento de Energia acaba de incluir uma modificação contratual determinando que 90% da força de trabalho deve ser vacinada... isso inclui subcontratados que geralmente são pequenas empresas com menos de 100 funcionários.

Richard Noakes
Richard Noakes
anos 4 atrás

Austrália Quem não pode tomar a vacina contra a COVID e como obtenho uma isenção médica?
5 de outubro de 2021, 6h07 AEDT
Autora Margie Danchin
Pediatra do Royal Childrens Hospital e Professor Associado e Cientista Clínico da Universidade de Melbourne e do MCRI, Murdoch Children's Research Institute
Declaração de divulgação
Margie Danchin recebe financiamento do NHMRC, OMS, DFAT e dos Departamentos de Saúde da Comunidade e dos Estados Unidos. Ela é presidente da Colaboração em Ciências Sociais e Imunização (COSSI).
À medida que a Austrália trabalha para vacinar totalmente 80% dos maiores de 16 anos contra a COVID e mais, há mais pressão para tornar a vacinação obrigatória em diversos setores.
Alguns setores em certos estados e territórios já têm uma obrigatoriedade de vacinação contra a COVID em vigor, como profissionais de saúde e de cuidados com idosos. Na semana passada, Victoria tornou obrigatória a vacinação contra a COVID para todos os trabalhadores autorizados no estado, o que foi uma decisão difícil, mas necessária. Governos e empresas também estão considerando a obrigatoriedade para muitos outros grupos.
Os passaportes de vacinação também estão a caminho, o que significa que você precisará apresentar um comprovante de vacinação completa para fazer coisas como viajar internacionalmente e visitar locais de hospitalidade, entretenimento, varejo e outros em certos estados e territórios.
Mas há algumas pessoas que não podem tomar a vacina contra a COVID por motivos médicos, embora isso seja muito raro. Então, quais são essas condições e, se você tiver uma delas, como pode comprová-la?
Isenções permanentes
Recomenda-se que todos os australianos com mais de 12 anos recebam duas doses da vacina contra a COVID. Atualmente, temos dados robustos sobre essas vacinas, o que nos permite afirmar que são seguras e eficazes. Eventos adversos graves são muito raros.
Existem poucas situações em que alguém não pode tomar a vacina contra a COVID por motivos médicos. Os critérios para receber uma isenção médica permanente são muito restritos e raramente exigidos.
Os únicos critérios são:
· anafilaxia após uma dose anterior de uma vacina contra COVID
· ou anafilaxia anterior a qualquer componente de uma vacina contra COVID.
Para vacinas vivas, como as vacinas contra sarampo, caxumba e rubéola (SCR) e varicela, pessoas com imunodeficiência significativa podem obter uma isenção médica permanente. Mas isso não se aplica às vacinas contra a COVID, pois não são vacinas vivas.
Existem algumas condições que as pessoas geralmente acreditam que podem exigir uma isenção da vacina, mas as seguintes não são razões para ser isento da vacinação contra a COVID:
· alergia a ovos, mesmo grave
· uma condição médica crônica subjacente – esses indivíduos geralmente correm maior risco de doenças mais graves causadas pela COVID, como pessoas imunocomprometidas que ainda podem receber as vacinas contra a COVID porque não são vacinas vivas
· histórico familiar de quaisquer eventos adversos após a imunização.
Isenções temporárias
Há algumas situações em que a vacinação contra a COVID pode precisar ser adiada temporariamente. Por exemplo, se alguém apresentar uma doença aguda com febre de 38.5°C ou mais. No entanto, isso geralmente seria por um curto período e não exigiria a obtenção de uma isenção médica temporária por escrito.
Mas também existem algumas "doenças médicas graves e agudas" para as quais as pessoas podem obter um formulário de isenção médica temporária para imunização. Este formulário precisa ser avaliado e fornecido por um profissional de saúde e isenta apenas temporariamente a vacina contra a COVID.
Na semana passada, o ATAGI, Grupo Consultivo Técnico Australiano sobre Imunização, que fornece aconselhamento médico ao governo federal sobre o uso de vacinas, incluindo vacinas contra COVID, divulgou orientações expandidas sobre quais dessas condições podem justificar uma isenção médica temporária.

Leia mais: Em breve, você precisará ser vacinado para aproveitar lojas, cafés e eventos — mas e os funcionários de lá?

Essas isenções incluem pessoas com condições médicas graves e agudas, como cirurgias de grande porte ou internação hospitalar por doença grave.
Recomenda-se que isenções temporárias sejam concedidas apenas por até seis meses. O ideal é que sejam revisadas dentro de seis meses para verificar se a pessoa se recuperou e agora pode ser vacinada com segurança. Elas também são concedidas apenas se outra vacina contra a COVID-19 não for adequada ou não estiver disponível.
Isenções temporárias também podem ser específicas para uma determinada vacina, como:
· se a pessoa tiver histórico de inflamação cardíaca (miocardite ou pericardite) atribuída a uma dose anterior, ou se teve outra doença que causou inflamação cardíaca nos últimos seis meses, ou se apresentou insuficiência cardíaca aguda descompensada. Isso se aplica apenas às vacinas de mRNA, incluindo as da Pfizer e da Moderna.
· se a pessoa tiver histórico de condições específicas de sangramento e coagulação muito raras, incluindo: síndrome de extravasamento capilar, trombose do seio venoso cerebral, trombocitopenia induzida por heparina, trombose esplâncnica idiopática ou síndrome antifosfolipídica (com trombose e/ou aborto espontâneo). Este aviso se aplica apenas à vacina AstraZeneca.
Se possível e seguro, indivíduos que não podem tomar uma das vacinas acima por um desses motivos devem receber uma vacina alternativa contra a COVID.
Isenções temporárias também podem ser para pessoas que:
· tiveram COVID, até que se recuperem completamente. A ATAGI recomenda que a vacinação seja adiada por até seis meses, porque infecções anteriores reduzem a chance de reinfecção por pelo menos esse período. No entanto, eles não precisam adiar a vacinação se já se recuperaram da COVID e seu trabalho exige que sejam vacinados, ou se estiverem em maior risco de COVID devido à exposição ou risco pessoal. Ter sintomas crônicos após a COVID, conhecidos como "COVID longa", não é uma razão médica para não receber a vacina contra a COVID. Se as pessoas que tiveram COVID recentemente não tiverem certeza se devem ser vacinadas, devem conversar com seu médico sobre o melhor momento para prosseguir com a vacinação.
· teve um evento adverso grave de uma dose anterior da vacina contra a COVID que não pode ser atribuído a outra causa. Um evento adverso é considerado grave se a pessoa for hospitalizada ou causar incapacidade persistente ou significativa. Esses eventos precisam ser relatados ao sistema de vigilância de eventos adversos do estado ou território da pessoa e/ou ao órgão regulador médico da Austrália, a Administração de Produtos Terapêuticos (TGA). Eles são cuidadosamente avaliados caso a caso por um especialista experiente para determinar a probabilidade de recorrência do evento adverso grave se outra dose da vacina contra a COVID for administrada.
· forem considerados um risco para si próprios ou para terceiros durante o processo de vacinação. Por exemplo, isso pode ser devido a uma condição neurológica grave, como transtorno do espectro autista. Serviços especializados podem estar disponíveis para ajudar a facilitar a vacinação segura para esses indivíduos, como com o auxílio de distração ou sedação para despertar.
Gravidez não é um motivo válido para isenção, na ausência de qualquer um dos critérios listados acima.
Como posso obter uma isenção se eu for elegível?
Isenções médicas para a vacina contra a COVID podem ser obtidas de clínicos gerais, pediatras, imunologistas clínicos, infectologistas, médicos generalistas ou de saúde pública, ginecologistas ou obstetras.
Se alguém acha que se qualifica para uma isenção com base no exposto acima, geralmente é melhor consultar um clínico geral primeiro para discutir o assunto.
O governo federal introduzirá um sistema de certificados para que as pessoas comprovem que possuem isenção médica ainda este mês. Os certificados estarão disponíveis através do aplicativo Services Australia.
Com a imposição de novas regras, médicos generalistas e outros prestadores de serviços se sentirão pressionados a conceder isenções a pessoas que não desejam ser vacinadas. Os empregadores buscarão clareza sobre quem pode receber a vacina. Isso pode frequentemente causar angústia e conflito se o pedido de isenção for negado, tanto para o prestador quanto para o paciente.
Além disso, se os mandatos não forem aplicados de forma igual e justa, há o risco de agravamento das desvantagens.
Esses mandatos são feitos em nível jurisdicional, portanto também pode haver diferenças quanto a quais grupos são afetados dependendo do estado ou território.
Os riscos são altos para aqueles que não foram vacinados, por isso é essencial que empregadores, indivíduos e provedores médicos estejam cientes das novas orientações clínicas da ATAGI sobre os critérios de isenção médica e que as jurisdições forneçam clareza adicional sobre o processo.
A Conversação

Nexus321
Nexus321
Responder a  Richard Noakes
anos 4 atrás

Elas não são seguras nem eficazes, como os dados agora mostram. Essas pessoas são idiotas muito simplistas ou seguem uma agenda. O relatório sobre a vacina é assustador em termos de quanto eles estão tentando esconder.
https://www.stopworldcontrol.com/downloads/en/vaccines/vaccinereport.pdf