A Associação Americana de Ambulâncias (AAA) alertou que está atualmente lidando com uma “escassez de mão de obra paralisante” que ameaça minar a capacidade dos serviços médicos de emergência (SME) de responder a emergências.

A AAA é a principal associação comercial que representa funcionários do setor de serviços de ambulância.

De acordo com o Estudo de Rotatividade de Funcionários da Indústria de Ambulâncias da AAA/Avesta de 2019, técnicos de emergência médica (EMT) e paramédicos têm uma taxa de rotatividade anual de 20 a 30%. Isso equivale efetivamente a uma taxa de rotatividade de 100% ao longo de quatro anos. A AAA destacou que isso é incrivelmente insustentávelO estudo de 2019 envolveu 258 organizações de EMS em todo o país.

A AAA realizou um estudo adicional em 2020. Constatou-se que quase um terço de todos os trabalhadores de serviços de emergência médica deixaram seus empregos em menos de um ano. Cerca de 11% dos trabalhadores saíram nos primeiros três meses de trabalho.

A pesquisa observou: “As taxas de rotatividade voluntária devem continuar sendo uma área de preocupação. Como paramédicos e técnicos de emergência médica estão na linha de frente, prestando serviços de saúde a clientes e pacientes, a alta taxa de rotatividade voluntária nessas funções é uma questão crítica, assim como a alta taxa de rotatividade geral. Isso é especialmente verdadeiro para paramédicos e técnicos de emergência médica em meio período.”

O vice-presidente de Serviços Rurais da AAA e presidente eleito, Shawn Baird, disse: "Não ouvi falar de nenhum estado que não pareça estar em um modo de crise para os socorristas, especialmente para os paramédicos."

Em uma entrevista, Baird disse que o setor de serviços médicos de emergência já sofria com um grave problema de pessoal devido à falta de financiamento. As pressões constantes causadas pela pandemia de Covid-19 agravaram ainda mais a situação.

“Este é um problema que se vem desenvolvendo ao longo de vários anos devido a déficits crônicos de subfinanciamento do Congresso para serviços de ambulância, mas certamente durante a pandemia as coisas atingiram um nível de crise”, disse Baird.

“Temos visto uma enorme rotatividade de pessoal e as escolas fecharam instituições de treinamento de paramédicos e pararam de formar novos alunos no último ano, então, de repente, estamos com um déficit severo.”

A obrigatoriedade da vacina contra a Covid-19 piorou a situação do setor de serviços médicos de emergência, com muitos paramédicos não vacinados sendo forçados a escolher entre o desemprego e tomar as vacinas experimentais e mortais.

Na cidade de Nova Iorque, centenas de trabalhadores municipais, incluindo trabalhadores de ambulâncias, permanecer não vacinado e provavelmente será demitido nos próximos dias.

O Corpo de Bombeiros da Cidade de Nova York (FDNY) alertou que a cidade poderá ter potencialmente 20% menos ambulâncias nas ruas até 1º de novembro.

“O Departamento precisa lidar com o lamentável fato de que parte da nossa força de trabalho se recusou a cumprir a obrigatoriedade da vacinação para todos os funcionários da cidade”, disse o Comissário de Bombeiros do Corpo de Bombeiros de Nova York, Daniel Nigro. “Usaremos todos os meios à nossa disposição, incluindo horas extras obrigatórias, auxílio mútuo de outros prestadores de serviços de emergência médica e mudanças significativas nas escalas de nossos funcionários.”

Os dados mais recentes do FDNY indicam que cerca de 32% dos funcionários do departamento, incluindo bombeiros, socorristas e civis, continuam sem vacinação. Isso representa cerca de 5,000 trabalhadores. Tal taxa de rotatividade devido à obrigatoriedade da vacinação prejudicaria a capacidade da cidade de responder a incêndios e emergências relacionadas à saúde.

Outros estados nos EUA estão sentindo a pressão da escassez de pessoal, como no Maine, onde a escassez já tornou o trabalho de socorrista estressante devido aos quilômetros que cada ambulância precisa percorrer. A escassez de mão de obra é tão grave que, nos últimos anos, tornou-se comum que paramédicos trabalhar para vários departamentos.

Administradores municipais na área rural do Maine alertaram que a decisão do estado de tornar obrigatórias as vacinas contra a Covid para profissionais de saúde ameaçava a capacidade de funcionamento de alguns departamentos de serviços médicos de emergência.

Em Waldoboro, uma pequena cidade rural na costa do Maine, a administradora municipal Julie Keizer está estressada porque o pequeno serviço de ambulâncias de sua cidade já perdeu um profissional de serviços de emergência médica devido à obrigatoriedade da vacinação. Ela pode perder mais dois.

“Somos um serviço 24 horas”, disse Keizer. “Se eu perder três pessoas que trabalharam 40 horas ou mais, são 120 horas que não consigo cobrir… Já temos um sistema estressado.”