Numa reviravolta tirânica, a gigante sueca de mobiliário, Ikea, anunciou que os funcionários não vacinados do Reino Unido que foram instruídos a se isolar após o contato com um indivíduo positivo para Covid-19 terão seus corte no pagamento de licença médica.
Trabalhadores não vacinados agora podem receber apenas £ 96.35 por semana, o mínimo do subsídio por doença legal, enquanto são forçados a se isolar. Trata-se de um corte drástico e chocante em comparação com o salário semanal de mais de £ 400 de uma loja média.
No entanto, a Ikea declarou que considerará cada caso individualmente, pois entendeu que se tratava de um "assunto delicado". Outras circunstâncias atenuantes que seriam consideradas incluem gravidez e outros motivos médicos.
Um porta-voz da Ikea afirmou: "Desde o início da pandemia, a saúde e a segurança dos nossos colaboradores têm sido a nossa maior prioridade. Desde então, a IKEA tem trabalhado com um adendo de ausência separado, que é revisado regularmente de acordo com as mudanças nas diretrizes governamentais.
“Após a implementação da vacina e as mudanças nos requisitos de isolamento do governo, nossa abordagem às ausências relacionadas à Covid evoluiu a partir de 20 de setembro de 2021 — uma abordagem desenvolvida com nossos parceiros sociais e comitê nacional de colegas de trabalho.
“Colegas de trabalho totalmente vacinados ou aqueles que não foram vacinados devido a circunstâncias atenuantes que, por exemplo, podem incluir gravidez ou outros motivos médicos, receberão o pagamento integral.
“Colegas de trabalho não vacinados, sem circunstâncias atenuantes, que testarem positivo para Covid receberão o pagamento integral do auxílio-doença da empresa, de acordo com nossa política de ausências. Colegas de trabalho não vacinados, sem circunstâncias atenuantes, que tenham sido identificados como contatos próximos de um caso positivo receberão o auxílio-doença legal.”
Embora este seja um acontecimento preocupante, a Ikea não é a primeira empresa a segregar e discriminar trabalhadores não vacinados.
Por exemplo, a Wessex Water, sediada no sul da Inglaterra, informou ter tomado medidas após ver o número de faltas de funcionários devido à Covid-19 dobrar na semana passada. A empresa também cortou o auxílio-doença para seus funcionários não vacinados.
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Bem, parece que comprei meu último produto da IKEA.
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O mesmo aqui e aconselharei meus colegas aliados do Stand in the Park a boicotar a IKEA.
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Um completo absurdo. Os trabalhadores vacinados têm a mesma chance de contrair o vírus que os não vacinados. Aliás, as estatísticas tendem a mostrar que os vacinados têm maior probabilidade de contrair o vírus. Eu diria que, legalmente, a Ikea está em terreno instável.
Então, a empresa mundial da SUÉCIA — o país que liderou o mundo ao NÃO realizar lockdowns, uso de máscaras ou fechamento de escolas — agora está usando o crime da Covid para "economizar" em pagamentos de licença médica.
Nojento – você sabe o que fazer.