É necessária uma acção acrescida para combater a escassez de pessoal de saúde e assistência social em Cambridgeshire e Peterborough, que deixou os serviços de cuidados urgentes e de emergência da região com dificuldades em lidar com a situação e os pacientes em risco de danos evitáveis, Care Quality Commission (“CQC”) disse na sexta-feira.
As descobertas mostram que os serviços de urgência e emergência da região estão sob pressão significativa; com superlotação e tempos de espera excessivos nos departamentos de atendimento de urgência e emergência, atrasos na entrega de ambulâncias, processos de alta deficientes e um aumento no atraso nas altas entre os principais problemas identificados.
Esta última revisão faz parte de uma série de revisões do CQC sobre atendimento de urgência e emergência, que considera como os serviços trabalham juntos em uma área geográfica para garantir que as pessoas recebam o atendimento certo, no lugar certo e na hora certa.
No início deste mês, o Royal College of Emergency Medicine (“RCEM”) descreveu como “impressionantes” os resultados de uma pesquisa que mostra que mais de 1,000 pacientes esperam mais de 12 horas em departamentos de emergência na Inglaterra todos os dias. O relatório afirmou que os resultados, Ponta do iceberg: internações de 12 horas no Pronto-Socorro, demonstrou a “profunda crise” que o NHS e o sistema de cuidados de urgência e emergência enfrentam.
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(Fonte deste artigo: 'A escassez de pessoal causa enormes problemas em Cambridgeshire e Peterborough alerta o CQC', 24 de junho de 2022. Leia o artigo completo publicado pelo Medscape AQUI.)
Mandy Williams, diretora de cuidados integrados, desigualdades e melhorias do CQC, disse:
“Apesar dessa pressão, a equipe se esforçou ao máximo pelos pacientes em muitos dos serviços que inspecionamos no Sistema Integrado de Cuidados de Cambridgeshire e Peterborough.
“No entanto, as pessoas nem sempre recebiam atendimento e tratamento oportunos no serviço mais adequado às suas necessidades.
“Isso levou à superlotação nos departamentos de atendimento de urgência e emergência, o que criou uma pressão evitável para a equipe que tentava garantir a segurança dos pacientes, além de atrasar a transferência de ambulâncias.
“Descobrimos que a escassez de pessoal na assistência social para adultos fez com que as pessoas permanecessem no hospital quando deveriam ter recebido alta para serviços de assistência temporária. Isso reduziu o número de leitos disponíveis em outros hospitais para onde os pacientes dos departamentos de emergência pudessem ser encaminhados.”
Respondendo às conclusões do CQC, Jan Thomas, presidente executivo do Cambridgeshire and Peterborough ICS, disse: “Já implementámos uma série de alterações de serviço para melhorar os cuidados de urgência e emergência, desde projectos para reduzir os tempos de espera das ambulâncias e investimento em sistemas de telefonia GP para salas de espera virtuais para que as pessoas possam esperar em casa em vez de no hospital e investimento na capacidade de descarga”.
Investimento em sistemas de telefonia para GPs? Seria interessante saber quais sistemas de telefonia? Para consultas virtuais entre médico e paciente, talvez?
E certamente as “salas de espera virtuais”, onde as pessoas que precisam de cuidados de emergência esperam em casa até que o hospital as notifique de que há espaço para acomodá-las, não estão resolvendo nenhum problema, exceto talvez para dar a aparência de que os hospitais não estão superlotados.
Antes do lançamento da injeção da Covid, a cada inverno os hospitais do NHS sofriam com "superlotação". Após o lançamento da injeção da Covid, parece que o NHS está em uma "temporada de inverno" o ano todo. Nem o NHS nem o CQC estão abordando o elefante na sala — os danos causados pelas injeções experimentais e perigosas da Covid.
Abaixo estão alguns dos artigos publicados anteriormente que podem dar uma ideia de por que uma temporada de inverno durante todo o ano pode ser o “novo normal” para o NHS:
- O último relatório da UKHSA prova que esta é uma "pandemia dos totalmente vacinados" e os dados mostram que os vacinados têm DUAS VEZES mais probabilidade de morrer e estão prestes a sobrecarregar o NHS19 novembro 2021
- Cerca de 123,000 funcionários do NHS, da saúde e da assistência social podem optar por demitir-se em vez de tomar a vacina, 13 Dezembro 2021
- A vacinação tripla colocou a maior pressão sobre o NHS nas últimas 4 semanas, de acordo com a UKHSA, com 74% das hospitalizações por Covid-19 registradas entre os vacinados22 janeiro 2022
- O NHS publica um anúncio de emprego para VÁRIOS cargos na equipe de pagamento de danos causados por vacinas, Fevereiro 17 2022
- 7 razões pelas quais o NHS precisa fechar5 March 2022
- O NHS revela em FOI que as chamadas de ambulância para doenças cardíacas DUPLICARAM desde que a vacinação contra a Covid-19 começou entre todas as faixas etárias, 6 junho 2022
Fonte da imagem em destaque: Fotos chocantes revelam a verdadeira escala da crise do pronto-socorro britânico – com mães e crianças no chão e aposentados em macas sendo cuidados por "enfermeiros de corredor", Correio diário, 7 de fevereiro de 2017
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Então, isso era um problema antes da covid, mas agora piorou com as consequências da vacina. Alguém com discernimento pode explicar por que há sempre escassez de médicos no NHS, quando muitos deles se formam todos os anos em universidades do Reino Unido, além das que são importadas?
Sei que o NHS está contratando ativamente enfermeiros do exterior. Mesmo assim, as coisas não batem.
Eu chamo isso de Plandemia dos Injetados!
a mesma coisa está acontecendo na Austrália, os hospitais estão lotados e mais
Os injetados estão morrendo em uma taxa maior do que nunca!
tanta proteção, que você ainda pode pegar, transmitir e morrer no hospital! Discriminação contra os não vacinados é errado